Codes JEL
- A14: Sociology of Economics
- J16: Economics of Gender • Non-labor Discrimination
- J31: Wage Level and Structure • Wage Differentials
- J33: Compensation Packages • Payment Methods
Référence
Marie Lalanne et Paul Seabright, « The Old Boy Network: Gender Differences in the Impact of Social Networks on Remuneration in Top Executive Jobs », TSE Working Paper, n° 11-259, octobre 2011.
Voir aussi
Publié dans
TSE Working Paper, n° 11-259, octobre 2011